ग्रामीण क्षेत्रों में वरिष्ठ और मध्यम स्तर के प्रबंधन पदों पर महिलाओं का अनुपात शहरी क्षेत्रों के मुकाबले अधिक है। राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) के एक अध्ययन में यह जानकारी सामने आई है।
अध्ययन के अनुसार, ग्रामीण क्षेत्रों में 2019-20 में प्रबंधन स्तर के पदों में महिलाओं की संख्या का अनुपात 21.5 प्रतिशत रहा, जो शहरों में 16.5 प्रतिशत के मुकाबले अधिक है।
एनएसओ के वार्षिक बुलेटिन पीएलएफएस 2019-20 में कहा गया है कि ग्रामीण क्षेत्रों में पीएलएफएस (आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण) 2019-20 से अनुमानित वरिष्ठ और मध्यम स्तर के प्रबंधन पदों पर कार्यरत महिलाओं का अनुपात 21.5 प्रतिशत है, जो शहरी क्षेत्रों में 16.5 प्रतिशत है। 2019-20 में वरिष्ठ और मध्यम स्तर के प्रबंधन पदों पर महिलाओं का समग्र (ग्रामीण और शहरी दोनों) अनुपात 18.8 प्रतिशत रहा। सर्वेक्षण जुलाई 2019-जून 2020 में एकत्रित आंकड़ों पर आधारित है।
ग्रामीण क्षेत्रों में श्रमबल में 15-64 के आयुवर्ग के व्यक्तियों पर 15-64 वर्ष की आयु की महिलाओं का अनुपात अधिक था। ग्रामीण क्षेत्र में यह अनुपात में 30.1 प्रतिशत रहा, जबकि शहरी क्षेत्र में यह 23.6 प्रतिशत रहा। 2019-20 में महिला कर्मचारियों का समग्र (ग्रामीण और शहरी दोनों) अनुपात 28.2 प्रतिशत था।